沪上阿姨是上海臻敬实业有限公司在2013年成立的茶饮品牌,总部设立在上海。
沪上阿姨,上海臻敬实业有限公司旗下连锁茶饮品牌。主打“现煮谷饮”及“时尚果饮”两个系列饮品。以健康,时尚为卖点,目前开放全国合作。团队励志将沪上阿姨打造成全国知名的健康茶饮品牌
随着生活水平的不断提高,喝奶茶,吃甜品已经成为时下年轻人流行的休闲生活方式。作为东方饮茶文化与西方咖啡文化的巧妙融合,茶饮以其“多样的品种,丰富的口味,时尚的包装,亲民的价格“受到了年轻消费者们的广泛热爱。
沪上阿姨的饮品主要分为“现煮谷饮系列”以及“时尚果饮系列”两个大类。
现煮谷饮系列是将“黑米,糯米,红豆,绿豆等”生活中常见的,对人体有益的“粮食”通过现场蒸煮的方式,配合秘制浓奶调配的一种上海本土风味奶茶。
取料方面沪上阿姨坚持选用优质食材。特别甄选的新鲜谷物,进口的印度红茶,国内一线品牌的新鲜牛奶。每一杯都讲求现煮现卖,过时过夜的奶茶坚决不会销售消费者,本着口碑经营的理念,我们励志成为国内驰名的健康茶饮品牌。
沪上阿姨的奶茶不仅好喝,而且份量十足,可以作为代餐食品。不少女性顾客笑言喝下一杯血糯米奶茶,午餐可以不用吃了!“我们也喊出了“半杯饮品半杯粮“ 的品牌口号。
同时为了丰富产品结构,我们结合顾客需求,由专业厨师团队自助研发了以“柠檬去哪儿,金桔柠檬汁”为主打的时尚果饮系列;同时产品秉承了沪上阿姨推崇的健康茶饮经营思路。选材优选新鲜水果,每一杯都是现做现卖,并且沪上阿姨推出了“3种冰量,5种甜度”多规格的口味设定,满足了不同顾客的需求。
沪上阿姨能够在竞争激烈的茶饮市场中脱颖而出的主要原因在于其注重差异化。沪上阿姨的奶茶最核心的差别在于“现煮现卖”:一般奶茶店使用的是塑封包装的红豆、绿豆,通常保质期是12个月左右,而沪上阿姨所使用的红豆、绿豆都是新鲜的。打个比方:现磨咖啡和速溶咖啡,现烤面包和超市面包,速冻饺子和妈妈做的现包饺子,两者比较,咖啡一定是现磨的好,面包一定是现烤的好,饺子一定是现包的好;同样,奶茶也一定是现煮的好!沪上阿姨的特色就是现煮!
加盟连锁的四大优势
一、对于加盟者来说,即使缺乏经营经验,只需能够支付加盟权利金,借助连锁组织的经验和管理系统,便可以发展事业,降低风险;
二、加盟连锁有比较完善的管理系统和物流系统,可以保持整个企业运作流畅,沪上阿姨加盟店在管理和营销方面可以减少负担;
三、实行整体促销策略,降低宣传成本,提高促销活动的创意性;
四、加盟连锁店组织实行统一的企业形象、标准化的经营,树立起良好的企业形象,这样值得信赖的企业形象一旦为消费者接受,印在脑海之中,就会极大地吸引消费者。
1.品牌形象支持:提供统一的品牌形象和终端视觉识别(VI)系统,提升凯瑞在国内的知名度和影响力,强势进行品牌推广;
2.市场分析指导:新加盟客户,公司派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及投资可行性分析,帮助加盟商作出理性选择,提高开店成功率;
3.开业活动支持:提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广宣品支持,派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动,成功启动当地市场;
4.系统培训支持:定期、系统的专业培训,包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能,帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平;
5.店面装修支持:免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购、工程装修、施工监理在内的专业服务,确保统一的形象标准和装修质量;
6.物流配送支持:按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务,根据新品上市周期及加盟商销售、库存情况,及时配发新品,确保产品迅速进入市场。
1.具备品牌意识,认同品牌理念。
2.具备创业精神和现代营销理念,并具有长期发展眼光和组织管理能力。
3.具备良好的信誉、商德以及配合协作的精神。
4.能够全身心投入到经营中,且具备一定的市场敏感度。
5.投资者具备一定的资金实力,并可承担一定经营风险。
客户前期咨询
1、初步接洽,了解项目情况,达成加盟意向(电话或面谈)。关于沪上阿姨加盟费多少钱,欢迎来电咨询。
资格审核
1、提交加盟要求,填写《加盟申请表》,并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况;
2、法人身份证等有效证件复印件;
3、签订意向书,加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。
实地商圈调查
1、对城市与铺位商圈进行实地调查,并提供项目评估报告供参考;
2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。
签订正式合同
1、与加盟商签订特许经营协议,并按协议缴纳各项费用(加盟金、保证金);
2、商定开业事宜,总部制定开业进度总表。
店面装修及前期筹备
1、总部帮助审阅设计方案;
2、装修同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训;
3、总部协助加盟店制订开业推广方案。
装修验收及证照办理
1、按图纸对装修工程进行验收;
2、装修同时开始办理营业执照等开业相关手续。
人员培训
1、总部安排人员下店培训新员工;
2、加盟店员工到总部实习培训。
开店前筹备
1、有关设备确定到位,技术设备进行周密调试;
2、人员配备到位,并向总部订购首批物料。
开业
1、加盟商向总部提交开业所需的营业证照及有关批文;
2、加盟管理部交接有关资料,对加盟店进行指导管理;
3、剪彩开业。