随着长春经济的飞速发展，, , 水平的不断提高，长春餐饮业百花齐放，日益繁荣。在长春餐饮业的百花园中，有一朵盛开的奇葩——老昌春饼。

2000年5月22日，长春老昌美食有限公司的第一家春饼店——东民主总店正式开业了。东民主总店开业的几个月后，老昌春饼店势如破竹，在春城各处生根开花——同年10月9日，, 区分店开业；12月9日，西康路分店开业；2001年3月22日，红旗街分店开业；2001年8月22日，二道分店开业；2002年9月22日，, 厂分店开业；2003年7月1日，北安路分店开业；2005年8月7日，近埠街分店开业；2006年11月10日，欧亚商都分店开业；2007年8月10日，欧亚新发分店开业；2008年7月1日，西安大路分店开业；2008年8月1日，前进大街分店开业；2009年10月1日，欧亚卖场分店开业。十三家店的相继开业充分展现了老昌春饼店勃勃的生机与活力。

公司之所以取名为“老昌”，是取“老”字之民族的、, 的、传统风味美食之古老渊源，赋予其“昌盛”、“繁茂”之意，来弘扬中国博大精深的春饼饮食文化，从而创建一个颇具, 同时又属于广大民众的餐饮, 。长春老昌春饼与广大顾客见面后，便以其“营养、美味、, 、, ”受到广大消费者的喜爱。许多顾客纷纷竖起大姆指，夸奖道：“老昌春饼就是好吃，称得上是卷出来的美味！

公司即确立连锁经营的发展战略和准确的市场定位，立足弘扬中华饮食文化，努力创造餐饮产业知名, 。经过九年的艰苦创业，一个以中华传统美食“春饼”为主打食品的, 餐饮连锁知名, 在中国北方蓬勃壮大。目前，老昌春饼已形成以东民主总店为, 轴心，以, 区分店、西康路分店、红旗街分店、 二道分店、, 厂分店、北安路分店、近埠街分店、欧亚商都分店、欧亚新发分店、西安大路分店、前进大街分店，欧亚卖场分店十三家春饼店为外延, 整个长春美食市场，3000多平方米的营业, ，800多平方米的中央, 及, 的配送车辆，成为长春首屈一指的连锁, 春饼店。

在菜肴风格上，长春老昌美食有限公司形成了老昌, 独具特色的美味佳肴，并且不断改良精烹细作，在长春市餐饮行业中独树一帜，赢得了广大餐饮顾客的青睐和一致好评。

长春老昌美食有限公司本着时刻给顾客以“品质+服务+, +营养+美味=100%顾客满意度”的经营理念，以及“以人为本、挖掘潜质、综合培养”的员工管理宗旨，创百年, 做春饼第一, ，实现, 整体价值为, 发展目标。继承挖掘传统饮食文化“春饼”的, 与精髓，树立老昌春饼的, 及文化。

加盟, ：

1., ,

每年通过强势报媒广告、视媒广告、, 刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高 的, 知名度和影响力。

2.选址,

1）立址如立命，选择在合适的地点开设加盟店非常重要。因此，总部为尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出, 人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

2）店面, 及设备指导,

3）为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的情况，店面, 原则上由总部, 机构统一, ，, 施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与 总部形成战略合作的, 公司合作。

4）除配送之外，总部将提供相应的设备手册指导和, 。

3.人力资源,

1）总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一, 人力资源要素, 。

2）总部为加盟方提供新员工（含管理人员、特许经营者必须参加）在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身, 等由加盟方承担。

3）加盟方若有人力资源的要求（管理人员、技术人员、服务人员等）由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的, 并收取相关费用。

4）开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

4.营运管理,

1）开业前，总部将提供筹备开店实施计划。

筹备期间除前面第2条、第3条, 外，还将给予加盟商提供营业执照、消防、, 、食品, 、工商, 登记办理方面的咨询服务。

2）协助加盟商建立稳妥有序的施工进度及, 成本，, 要求等方面的控制, 。

3）开业前的宏、微观市场调查，帮助加盟商建立, 架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及, 期的宣传推广等，以便尽快步入正常经营轨道。

4）提供, 手册及, , 结构，协助制定, （菜品、酒水）价格，制定菜单。

5）经营模式及厨政, ：总部不断研发新, 、新火锅品种，根据各地实际经营状况和饮食习惯给予推广。

5.配送,

1）菜品来源由总部配送中心统一配送。

2）, 、营业, 、, 、 , , 设备等的配送。

3）需, 的其他物品批量采购。

6.信息,

总部向各盟店提供行业发展动态、公司主要策划活动、公司管理信息、以及各种主要原材料采购价格信息等。

7.营销,

1） 总公司根据季节、节日变化，策划相应的广告与, 宣传活动，加盟商可无偿分享。

2）广告, , 、营销经验交流、营销, , 等。

3）, 定位、市场定位、价格定位等营销帮助。

8.开业的, 与辅导

1）开业, 小组到位，帮助加盟商开业前的物资采购、, 布局。

2）开业前的宣传与菜单订做等。

3）开业, 辅导、厨政辅导、前厅服务辅导、营业模式辅导等

加盟流程

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向（, 或面谈）。

, 审核

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况；

2、法人身份证等, 证件复印件；

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费

实地商圈调查

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考；

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用；

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面, 及前期筹备

1、总部帮助审阅, 方案；

2、, 同时总部安排管理人员进行员工招聘和培训；

3、总部协助加盟店制订开业推广方案。

, 验收及证照办理

1、按图纸对, 工程进行验收；

2、, 同时开始办理营业执照等开业相关手续。

1、具有合法, 的法人或具有, 民事行为能力的自然人;

2、拥有一定的经济实力，较好的资金调度能力，承担投资风险的能力;

3、拥有适合餐饮行业经营的场所;

4、拥有坚毅负责的性格和创业的决心;

5、拥有良好的沟通协调能力，良好的个人信誉;

6、拥有亲人亲友的, ，深广的人脉资源;

7、具有基本的管理能力以及清晰的投资者角色定位与权限;

8、能遵守总部的特许经营模式、店面选址要求及其他特许经营规则;

9、具有自觉维护特许人经营资源，树立“老昌春饼”, 形象的意识，愿意接受特许人的监督与指导。